La redéfinition de la retraite devrait peut-être  commencer par la signification du mot « retraite ». Déjà en 2005, 87 % des Canadiens âgés de 45 ans ou plus déclaraient à Ipsos Reid que ce terme devrait être sérieusement remis en question. Interrogés sur la manière dont ils décriraient la nouvelle retraite, ils ont alors choisi des mots très positifs, comme « liberté », « plaisir » et « confiance », et ont relégué les mots négatifs, comme « anxiété » « solitude » et « incertitude », au bas de la liste.

Les employeurs et les conseillers financiers doivent donc recentrer leurs discussions portant sur la retraite. Les Canadiens ne planifient pas leurs « années de déclin » et ne se contenteront pas de cheminer lentement vers la mort. Ils sont actifs et engagés et ont des plans bien précis pour leur vie après le travail. Ils veulent des stratégies positives qui leur permettront de suivre le fil et d’obtenir des résultats concrets.

Quelles sont les tendances?
 

• Réembauche
• Fourniture de soins
• Planification à l’aveuglette
   

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Source : Sondage sur la retraite de Desjardins Sécurité financière, 2007

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