• Croissance de 20,8  % des ventes d'assurance
• Augmentation de 32,7 % des primes brutes d'assurance collective
• Bénéfice net en hausse de 53,2 %
• Rendement de l'avoir de l'actionnaire de 27,3 %
• Rentabilité de tous les secteurs d'affaires
   

Lévis, 28 novembre 2007 -- La percée de Desjardins Sécurité financière sur le marché canadien continue de porter fruit. Au terme des trois premiers trimestres de 2007, la compagnie spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite enregistre une hausse de 53,2 % de son bénéfice net qui atteint 166,4 millions de dollars, comparativement à 108,6 millions de dollars au 30 septembre 2006.

Après neuf mois, les revenus de primes brutes d'assurance affichent une hausse de 6,8 % au Québec et de 26,0 % dans les autres provinces canadiennes, atteignant 1 801,4 millions de dollars, soit 193,8 millions de dollars ou 12,1 % de plus qu'en 2006. Quant aux nouvelles ventes d'assurance, elles s'établissent à 240,4 millions de dollars, une augmentation de 41,4 millions de dollars par rapport au résultat des trois premiers trimestres de 2006. Ces excellents résultats sont notamment attribuables aux ventes de produits collectifs découlant de l'obtention de contrats majeurs en Ontario, à Terre-Neuve-et-Labrador et au Québec. Rappelons que le contrat d'assurance collective de 75 millions de dollars conclu au cours du deuxième trimestre de l'année avec l'Association des hôpitaux de l'Ontario pour les 70 000 employés de 185 employeurs du réseau ontarien de santé est entré en vigueur le 1er août dernier.

La rentabilité de la période a été affectée par la situation difficile du crédit hypothécaire à haut risque sur les marchés mondiaux qui a entraîné une crise de liquidité sur le marché des papiers commerciaux adossés à des actifs non émis par des banques (PCAA). Ainsi Desjardins Sécurité financière qui, au 30 septembre 2007 détenait des titres pour une valeur totale de 195,3 M$, a comptabilisé une baisse de valeur de l'ordre de 14,9 M$. Cette dévaluation, qui s'est traduite par une réduction de 7,9 M$ du bénéfice net de Desjardins Sécurité financière pour les neuf premiers mois de 2007, était déjà incluse dans les résultats du troisième trimestre du Mouvement des caisses Desjardins rendus publics le 15 novembre 2007.

La part du bénéfice net de Desjardins Sécurité financière attribuable aux actionnaires ultimes, les caisses Desjardins, est en hausse de 50,9 millions de dollars et s'élève à 157,8 millions de dollars. Quant au rendement de l'avoir de l'actionnaire qui s’établit à 27,3 % comparativement à 20,2 % après les trois premiers trimestres de 2006, il demeure sans conteste l’un des meilleurs de l'industrie des services financiers. Par ses performances répétées, la Compagnie continue d'apporter un apport significatif à la rentabilité du Mouvement des caisses Desjardins qui, de janvier à septembre 2007, a dégagé des excédents cumulés avant ristournes aux membres de 828,0 millions de dollars.

Quant à l'actif sous gestion et sous administration, il s'établit à 22,3 milliards de dollars, en hausse de plus de 12,0 % depuis le début de l'année.

Résultats du 3e trimestre

Pour la période du 1er juillet au 30 septembre 2007, le bénéfice net s'élève à 48,2 millions de dollars, une augmentation de 22,0 %  par rapport au résultat de 39,5 millions de dollars réalisé au cours du troisième trimestre de 2006. Les revenus de primes d'assurance pour cette période atteignent 595,1 millions de dollars, en hausse de 12,7 %.

Commentant ces résultats, le président et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins, également chef de la direction de Desjardins Sécurité financière, M. Alban D’Amours, constate avec satisfaction la contribution continue de la Compagnie à la performance globale du plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. « De tels résultats confirment la vigueur de la croissance de Desjardins Sécurité financière, notamment à l'extérieur du Québec où elle s'est taillée une place de choix parmi les leaders en assurance de personnes. Elle contribue ainsi à la rentabilité du Mouvement des caisses Desjardins et à son rayonnement à la grandeur du Canada. »

Pour sa part, le président et chef de l’exploitation de Desjardins Sécurité financière, M. Richard Fortier, rappelle que ces résultats sont le fruit de l'application rigoureuse du plan stratégique triennal de la Compagnie. « À la veille d'entreprendre la dernière année de notre plan stratégique 2006-2008, les résultats que nous enregistrons démontrent la justesse de nos orientations et l'efficacité des efforts investis pour atteindre les objectifs de notre plan. C'est sur cette base solide que nous serons en mesure d'établir, au cours des prochains mois,  nos priorités et de fixer nos objectifs pour le prochain cycle triennal. »

Résultats par secteurs

Forte croissance des ventes en assurance collective

Pour la première fois en assurance pour les groupes et les entreprises, les ventes dépassent le cap des 200 millions de dollars pour atteindre 211,1 millions de dollars après les neuf premiers mois de l'année en hausse de 22,4 %. Elles étaient en effet de 172,5 millions de dollars au 30 septembre 2006. Quant aux primes perçues en assurance collective, incluant les primes en assurance pour les groupes et les entreprises et celles liées aux régimes offerts par le biais des institutions financières, dont les caisses Desjardins, elles se chiffrent à 1 453,4 millions de dollars, comparativement à 1 273,5 millions de dollars en 2006. Les ventes importantes réalisées en assurance pour les groupes et les entreprises depuis l'an dernier sont à l'origine de cette hausse substantielle de 14,1 % des primes en 2007.

Croissance des ventes et des primes en assurance individuelle

En assurance individuelle, les nouvelles ventes réalisées au cours des neuf premiers mois de 2007 par l'intermédiaire du réseau de centres financiers SFL et Desjardins Sécurité financière Réseau indépendant de même que par les conseillers en sécurité financière attitrés des caisses Desjardins affichent une croissance de 10,6 %. Elles s'élèvent à 29,3 millions de dollars. Le volume de primes brutes s'élève à 348,0 millions de dollars, soit 13,9 millions de dollars de plus que l'an dernier.

Augmentation des ventes de fonds communs de placement et de fonds distincts

En Épargne, les ventes globales de 858,9 millions de dollars sont supérieures de 41,4 millions de dollars à celles de 2006. Au chapitre des fonds communs de placement, les ventes affichent une hausse de 33,9 % pour atteindre 519,8 millions de dollars comparativement à 388,2 millions de dollars l'an dernier. La croissance marquée de 27,1 % des ventes de fonds distincts Millénia qui s'élèvent à 113,5 millions de dollars, porte à 196,2 millions de dollars le total des ventes d'épargne individuelle au terme du troisième trimestre de l'année en cours, un léger recul de 4,8 % par rapport au résultat de 2006. En épargne retraite collective, les ventes atteignent 142,9 millions de dollars au 30 septembre, en baisse de 35,9 % par rapport à la période correspondante de 2006 au cours de laquelle d'importants contrats de rentes servies avaient été conclus.

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.

Repenser la retraite

Comment la génération des baby-boomers change-t-elle les perspectives de retraite au Canada ?

Lévis, 6 novembre 2007 -- Selon une étude nationale publiée aujourd’hui par Desjardins Sécurité financière, les habitudes, modes de vie et attitudes actuelles des baby-boomers auraient pour conséquence que la retraite pourrait ne plus être la période de loisirs, exempte de travail, que la génération précédente a connue. En effet, un dixième des retraités actuels continuent de travailler et plus de la moitié des travailleurs (54 %) âgés de 40 ans et plus planifient une retraite graduelle.

L’étude, réalisée à partir d’un sondage auquel des Canadiens de tout le pays ont participé, permet de faire la lumière sur les conséquences liées au fait que la génération actuelle entre sur le marché du travail et fonde une famille plus tard que les générations précédentes.

Les Canadiens qui espèrent prendre leur retraite se rendent compte qu’une retraite « anticipée » ne sera peut-être pas au rendez-vous, comme ils l’espéraient de prime abord. Les travailleurs ayant une formation universitaire auxquels on a demandé quel serait l’âge idéal de la retraite prévoient plutôt devoir travailler après 65 ans, soit au moins cinq ans de plus que l’âge « idéal » de retraite des autres répondants ayant un emploi.

« Nous savons que la génération actuelle est quatre fois plus susceptible de fonder une famille plus tard dans la vie que ne l’était la génération précédente. Nous avons des enfants à charge dans la cinquantaine et même la soixantaine, ce qui fait de l'âge « idéal » de retraite quelque chose de difficile à déterminer », remarque Monique Tremblay, première vice-présidente, Épargnes et Fonds distincts, à Desjardins Sécurité financière. « L’effet de cette ponction dans les ressources financières est aggravé par le fait qu’on planifie peu et qu’on prépare peu de budgets pendant notre vie active. » 

Réduire les risques : essentiel pour la planification de la retraite
 
Mme Tremblay poursuit en disant que le sondage de Desjardins Sécurité financière montre que ce type de « pensée magique » parmi les travailleurs canadiens peut entraîner de vilaines surprises en fait de gestion du risque à l’âge de la retraite.

« Les Canadiens disent être prêts à économiser pour l’avenir, mais 66 % des répondants n’ont même pas envisagé comment ils utiliseront leur épargne pendant leur retraite. Si vous ne prenez pas l’inflation en compte dans la planification de votre avenir, vous pourriez avoir une mauvaise surprise avec le coût des aliments, du logement et d’autres nécessités de base », ajoute-t-elle.

La santé représente un autre facteur de risque important. Plus des trois quarts des retraités canadiens qualifient leur santé de bonne, très bonne, voire excellente. Bien que cet état de fait soit vrai aujourd'hui, la moitié d’entre eux environ s’inquiètent de la possibilité qu’ils aient besoin, en vieillissant, de soins prolongés à la maison ou dans un établissement. Quarante-trois pour cent des retraités pensent qu'ils pourraient ne pas disposer d’épargnes suffisantes pour faire face à ce type de dépenses, qui peuvent être très élevées dans certains cas.  

Pourtant, le sondage de Desjardins Sécurité financière a permis de découvrir que les Canadiens continuent de planifier eux-mêmes leurs épargnes et leurs objectifs financiers et n’ont pas recours à toute l’information et à toute l’aide dont ils ont besoin pour se préparer une retraite sans surprise sur le plan financier. 

Michael Aziz, vice-président régional, Ventes de produits financiers, à Desjardins Sécurité financière, estime pour sa part que : « Les Canadiens doivent prendre en main la planification de leur propre avenir en utilisant les outils adéquats et en faisant appel à des experts. Les gens doivent savoir de quels montants ils auront besoin pour couvrir les dépenses prévues et quel genre de revenu ils peuvent tirer de leurs placements. »

L’épargne n’est pas tout

Plus de 80 % des répondants au sondage prévoient qu’ils seront « dans le rouge » au moment où ils prendront leur retraite. Le pire, c’est qu’ils semblent sous-estimer la gravité d’une telle situation! « Le rôle de l’immobilier dans le financement de l’actif, des dettes et de la retraite reste très vague dans leur esprit », ajoute M. Aziz.

Selon les résultats de l’étude, seulement 38 % des retraités, actuels et futurs, s’inquiètent d’épuiser toutes leurs épargnes avant leur décès.

Pourtant, des facteurs non prévus, comme des problèmes de santé, une longévité accrue ou les risques de nature économique, peuvent gruger petit à petit les épargnes.

« Les réponses que nous avons obtenues aux questions portant sur la longévité indiquent que cette notion, et la façon de l’utiliser dans un plan financier, reste un mystère pour la plupart des répondants », s’étonne Mme Tremblay.  « C’est certainement difficile d’établir un budget et de prévoir des scénarios si l’on n'a pas une idée précise de la durée sur laquelle attribuer ses ressources financières. »

« Demain arrivera bien assez tôt »

« Comme l’espérance de vie augmente, la durée de la retraite pourrait être supérieure à celle de notre vie active », ajoute Mme Tremblay. « On doit acquérir de bonnes habitudes d’épargne pour faire en sorte qu’on ne sera pas obligé de conserver son emploi ou même de retourner sur le marché du travail parce qu’on y est obligé par des finances en mauvais état. On ne peut prédire l’avenir, mais un bon plan financier signifie qu’on pourra s’adapter plus rapidement à l’évolution de la situation. »

Lorsqu’on leur demande ce qu'ils feraient si leurs épargnes s'épuisaient, les Canadiens ont fourni deux réponses en proportion égale : réduire de beaucoup leurs dépenses ou diminuer la somme qu’ils comptaient laisser en héritage.  Lorsqu’on leur demande ce qu’ils feraient pour régler leurs problèmes financiers à la retraite, 20 % se tourneraient vers le gouvernement, des associations ou des organismes de bienfaisance. D’autres disent qu’ils feraient appel à leur famille ou même à leurs amis pour obtenir de l’aide.

« La plupart des gens que vous connaissez prennent tout le temps nécessaire pour planifier leur safari en Afrique : le coût de l’avion, du logement et des divertissements, leur itinéraire et même l’assurance voyage pour être certain de ne pas être coincé, malade ou sans le sou, sans autre recours », fait remarquer M. Aziz. « Quand vient le temps de planifier le reste de notre vie, nous devons y mettre autant, sinon plus, de soin. Demander de l’aide ne signifie pas qu’on sacrifie son privilège de prendre des décisions. Cela signifie plutôt qu’on prend des décisions éclairées et optimales en connaissant toutes les options qui s’offriront à soi. »

Mme Tremblay conclut ainsi : « Il est essentiel de connaître les risques auxquels nous ferons face lorsque nous aborderons cette phase de notre vie, de façon à les atténuer. Il existe des solutions qui nous permettent de planifier en fonction de notre mode de vie et de la protection dont nous avons besoin. Cette nouvelle réalité impose de redéfinir la retraite. La planification doit commencer dès maintenant. Chaque petite étape nous rapprochera de notre but. »

Note de l'éditeur : Des conseils de planification financière visant à se protéger des risques qui pourraient éroder l'épargne-retraite, accompagnent ce communiqué de presse.

Conseil en matière de planification financière
 2 pages - 35 ko

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web à l'adresse www.repenserlaretraite.ca.

Le sondage
SOM - Recherches et sondages a réalisé le sondage entre le 24 juillet et le 31 août 2007 au nom de Desjardins Sécurité financière. En tout, 1 505 entrevues ont été effectuées à partir d’un échantillon représentatif des adultes canadiens. Le plan d’échantillonnage fournit des estimations proportionnelles avec une marge d’erreur maximum de plus ou moins 2,6 % et un niveau de confiance de 95 % (19 fois sur 20). Les données ont été pondérées statistiquement pour tenir compte avec exactitude de la composition de la population canadienne par région, sexe et âge selon les renseignements tirés du recensement de 2001 de Statistique Canada.

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.

Le remboursement de frais avec Helios et les fonds de placement garanti DSF : une première au Canada!

Le contrat Helios de Desjardins Sécurité financière offre une garantie qui prévoit le remboursement d'une portion des frais payés pour protéger les investissements.

Montréal, le 2 novembre 2007 -- Le contrat Helios lancé le 29 octobre dernier se démarque non seulement par la flexibilité de son approche à la carte et de son option Garantie de retrait minimum, mais aussi par une autre caractéristique innovatrice : le remboursement des frais.

« Nous assurons sans hésiter voiture et maison, car nous ne voulons pas courir le risque de subir leur perte. Cette même situation s'applique aux investissements. Les clients achètent des fonds de placement garanti pour se protéger contre les chutes des marchés, affirme Éric Lemaire, conseiller principal Mise en marché, épargne pour les particuliers chez Desjardins Sécurité financière. Puisqu'une chute des marchés ne se présente pas souvent, mais qu'elle aurait des conséquences considérables, pourquoi ne pas accorder une remise aux clients qui n'ont pas eu recours à leur garantie? »

Desjardins Sécurité financière offre ainsi une solution qui permet de réduire les frais que les clients doivent débourser pour protéger leurs investissements. En vertu de sa Garantie 100/100 r, le Contrat Helios prévoit une remise d’une portion des frais payés si le portefeuille réalise une croissance après une période de dix ans suivant l'investissement. Ainsi, les clients bénéficient d'un remboursement lorsque leurs placements obtiennent de bons rendements, et ils jouissent de leur garantie lorsque les marchés sont à la baisse.

Avec le contrat Helios et sa Garantie 100/100 r, Desjardins Sécurité financière est le premier assureur au Canada à rembourser des frais que les clients auront payés pour protéger leurs investissements. EIle offre ainsi une des garanties les moins coûteuses sur le marché.

À propos de Desjardins Sécurité financière
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Desjardins Sécurité financière lance son nouveau contrat de fonds de placement garanti Helios et sa Garantie de retrait minimum

Quarante-quatre pour cent des retraités n'ont pas encore déterminé comment ils transformeraient leur épargne en revenu de retraite.

Montréal, le 25 octobre 2007 -- Desjardins Sécurité financière amorcera un virage le 29 octobre prochain en matière de solutions de planification de la retraite avec le lancement d'Helios, son nouveau contrat de fonds de placement garanti. Helios propose une approche à la carte permettant à l'investisseur de personnaliser ses garanties selon les événements de sa vie et de bénéficier de mécanismes de protection du capital. Parmi ces mécanismes, on retrouve, entre autres, l'option de Garantie de retrait minimum (GRM).

La Garantie de retrait minimum

Afin d'accompagner les futurs retraités dans une meilleure planification de leurs revenus de retraite, Helios offre la Garantie de retrait minimum (GRM). Cette dernière est attrayante pour les clients qui désirent profiter des performances des marchés pendant la période active de la retraite tout en se procurant un revenu garanti et prévisible. L'option GRM peut être ajoutée en tout temps à leur contrat, soit lorsqu’ils en ont réellement besoin. Elle prévoit le remboursement du capital à raison de 7 % par année, soit le versement le plus élevé sur le marché pour un maximum de flexibilité.

« De nos jours, un Canadien sur trois est un baby-boomer. Leurs attentes en matière de placement ont beaucoup changé par rapport à celles des générations précédentes, notamment ce qui a trait à la protection du capital, explique Claude Paré, directeur principal, Développement et mise en marché, épargne pour les particuliers chez Desjardins Sécurité financière. Ils désirent faire fructifier leurs placements au maximum tout en protégeant leurs acquis contre les fluctuations des marchés. »

Les retraités comptent sur les institutions financières pour leur fournir les produits et services qui les aideront à atteindre leurs objectifs. Selon l'édition 2006 du sondage annuel sur la retraite de Desjardins Sécurité financière, seuls 56 % des retraités avaient élaboré un plan de conversion de leur épargne en revenu de retraite. Ainsi, par manque d'intérêt ou de connaissances, 44 % des retraités interrogés n'avaient pas encore déterminé comment ils transformeraient leur épargne en revenu de retraite.

Le contrat Helios

Le contrat Helios offre une formule de garanties à la carte et un large éventail de fonds, et se distingue plus particulièrement par sa capacité à s'adapter aux événements de la vie. Ainsi, les investisseurs peuvent choisir l’une des trois garanties de protection du capital à l'échéance et au décès pouvant atteindre jusqu'à 100 % du montant investi sur une période de 10 ans. Il comprend également 31 fonds de placement offrant une diversification à grande échelle dans toutes les catégories d'actifs.

Avec son contrat Helios et l'option Garantie de retrait minimum, Desjardins Sécurité financière fait partie des premiers au Canada à marier activement des stratégies d'accumulation et de décaissement novatrices pour mieux répondre aux besoins des générations futures de retraités.

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.

Changements importants à la gamme de fonds de Desjardins Sécurité financière

Montréal, le 17 octobre 2007 -- Desjardins Sécurité financière changera le nom de ses fonds et ajoutera trois nouveaux fonds à son portefeuille, dont deux gérés par de nouveaux gestionnaires à compter du 29 octobre 2007.

L'appellation classique « fonds distincts » est dorénavant remplacée par le nom « fonds de placement garanti » qui décrit mieux ce produit et les tendances du marché. De plus, cette nouvelle appellation reflète également une volonté de transparence et de clarté : le nom des fonds débutera par l'acronyme de Desjardins Sécurité financière, soit DSF, suivi de l'acronyme FPG, pour fonds de placement garanti. Il prendra la forme suivante : « DSF FPG – nom de la catégorie de fonds – nom du gestionnaire actif ». Par ailleurs, le terme Fonds Millénia III ne sera plus utilisé.

« L'utilisation de fonds de placement garanti, au lieu de fonds distinct, est une façon concrète pour nous de simplifier la terminologie relative aux placements pour nos clients, explique M. Claude Paré, directeur principal Développement et mise en marché, épargne pour les particuliers chez Desjardins Sécurité financière. Cette initiative s'inscrit dans notre orientation stratégique visant à accompagner le client dans toutes ses interactions avec notre entreprise. »

Deux nouveaux gestionnaires

De plus, Desjardins Sécurité financière accueille deux nouveaux gestionnaires de fonds, soit la firme Addenda Capital, spécialisée en gestion de portefeuilles d'obligations qui sont généralement réservés à sa clientèle institutionnelle, et UBS Gestion globale d'actifs, un groupe d'affaires d'UBS, l'une des sociétés de services financiers les plus importantes au monde. Ils géreront respectivement le DSF FPG – Obligations canadiennes – Addenda et le DSF FPG – Actions américaines – UBS.

Un nouveau fonds

Un nouveau fonds d'actions mondiales, le DSF FPG – Actions mondiales – AllianceBernstein, s'ajoute en outre au portefeuille de Desjardins Sécurité financière. AllianceBernstein est un gestionnaire de renommée qui se distingue par le contrôle de la volatilité de ses rendements par rapport à ceux des marchés boursiers du monde. Il offre également une diversification géographique importante à l'échelle de la planète.

À propos de Desjardins Sécurité financière
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Avec six prix, dont 3 « Grands prix », Desjardins Sécurité financière est la compagnie canadienne qui a dominé au concours 2007 de l'IFCA

Lévis, 15 octobre 2007 -- Pour la quatrième année consécutive, et la cinquième depuis 2001, Desjardins Sécurité financière a remporté plusieurs prix dans le cadre du concours de l'Insurance & Financial Communicators Association (IFCA), un regroupement de 700 communicateurs provenant de plus de 225 compagnies d'assurance de personnes et de services financiers de l'Amérique du Nord. Elle a ainsi reçu trois grands prix, un prix d'excellence et deux mentions d’honneur pour ses réalisations, soit le nombre le plus élevé de prix décernés à une entreprise canadienne cette année.

 « La qualité et la créativité des communications d'une entreprise comme la nôtre sont un gage important de son succès. Cette année encore, la reconnaissance de l'IFCA nous permet de souligner de façon spéciale tout le talent et l'excellent travail de nos gens » indique M. Daniel Roussel, vice-président Affaires publiques et Communications chez Desjardins Sécurité financière. Rappelons que l'an dernier, Desjardins Sécurité financière avait récolté sept prix à l'occasion de ce concours de l'IFCA.

À votre santé!

La campagne À votre santé! 2006 et la brochure du même nom ont obtenu deux grands prix dans les catégories « Campagne intégrée – associations » et « Communications conçues à l'interne – Imprimés », alors que la webconférence diffusée en mai 2006 sur les résultats du sondage À votre santé s'est vu décerner une mention d'honneur. Pour consulter les résultats du sondage 2006 et pour télécharger cette brochure, visitez la section www.desjardinssecuritefinanciere.com/avotresante.

Un grand prix pour Oasis

L'événement Oasis, qui a eu lieu à Toronto le vendredi 5 mai 2006, a gagné le grand prix dans la catégorie « Projets spéciaux ».  Le temps d'une journée, les travailleurs du centre-ville ont pu se détendre dans un jardin spécialement aménagé par Desjardins Sécurité financière qui mettait en vedette, entre autres, un gigantesque damier, des échecs, une fontaine de chocolat, un étang de carpes, une chute d’eau, un harpiste, ainsi que des démonstrations de yoga et de nia.

Un prix d'excellence pour Un jardin parfait

La brochure « Un jardin parfait », qui présentait les résultats de l'édition 2006 du sondage national sur la retraite, a remporté un prix d'excellence dans la catégorie « Encart de magazine ». Pour télécharger cette brochure, visitez le : www.desjardinssecuritefinanciere.com/jardinparfait.

Une publicité qui se fait remarquer

Un grand panneau d'affichage portant sur l'assurance collective et installé à l'aéroport Pearson de Toronto a obtenu une mention d'honneur dans la catégorie « Affichage médiatique – grand format ».

À propos du concours de l'IFCA
L'IFCA se consacre au développement professionnel continu de ses membres. Son concours annuel couvre dix catégories liées notamment à la publicité, aux relations publiques, à la communication institutionnelle et à la promotion des ventes. 526 dossiers ont été soumis cette année.

À propos de Desjardins Sécurité financière
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Outch.ca : 28 % des Québécois pourraient se faire drôlement mal au portefeuille

Lévis, le 11 octobre 2007 -- Parmi les Québécois ayant répondu au jeu questionnaire du site Outch.ca, 26 % présentent un degré d'exposition au risque d’accident plus élevé que la moyenne. Deux pour cent avouent carrément leur témérité au quotidien, mentionnant le bricolage à l'aveuglette et la marche rapide à talons hauts comme leurs activités favorites. De toute évidence, d'après les résultats du Risqu-O-Mètre auquel quelques milliers de Québécois ont répondu à ce jour, la population québécoise aurait intérêt à se protéger contre les conséquences financières d’un accident.

Outch.ca, lancé le 2 octobre dernier par Desjardins Sécurité financière, est un site pas comme les autres.  À l'aide du Risqu-O-Mètre, un jeu questionnaire très peu scientifique, l'internaute découvre le cascadeur ou la timide souris en lui et se sensibilise aux risques financiers reliés aux accidents, petits et grands.

« On pense souvent aux gros accidents qui occasionnent de longues hospitalisations et même des invalidités permanentes, alors qu'en fait, ce sont les fractures, les coupures et autres mésaventures qui sont les plus fréquentes et risquent le plus de nous toucher » affirme Katherine Peters, conseillère en communication chez Desjardins Sécurité financière. « Malheureusement, certains de ces accidents peuvent aussi avoir des conséquences importantes sur notre santé financière. »

Chaque année, environ un Québécois sur quinze est victime d'un traumatisme qui limite ses activités ou nécessite une consultation médicale  et environ 10 % des journées d'hospitalisation sont dues à des traumatismes. De plus, en 2004-2005, les blessures ont entraîné 196 865 hospitalisations de courte durée au Canada. La durée moyenne de ces séjours à l’hôpital? 10 jours. Les hommes représentaient 53 % de l'ensemble des hospitalisations . Et les enfants ne sont pas à l'abri du malheur: près de 20 % des enfants qui se présentent dans les salles d'urgence se sont blessés en pratiquant un sport ou un loisir .

Pour en connaître plus sur les manières de se protéger contre les conséquences financières d'un accident ou pour évaluer votre propre degré d'exposition au risque d’accident, visitez www.outch.ca.

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.

Desjardins Sécurité financière acquiert une propriété immobilière des Soeurs de la Charité de Québec à Lévis

Lévis, 4 octobre 2007 -- Desjardins Sécurité financière se porte acquéreur d'un important ensemble immobilier appartenant aux Soeurs de la Charité de Québec située à Lévis. Cette propriété de 40 000 m2  regroupe huit bâtiments dont le Centre d'accueil Saint-Joseph de Lévis, un Centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) de 157 lits conventionnés et la Résidence Louis-Édouard Couture qui comprend 25 lits non-conventionnés.

Cette transaction répond aux objectifs de diversification géographique et par classe d'actifs des placements de la Compagnie. « Les besoins évolutifs d'une population vieillissante nous invitent, dans un contexte de gestion de risque de rendement à long terme, à augmenter nos placements dans le secteur immobilier », indique le premier vice-président Finances de Desjardins Sécurité financière, M. François Drouin.

Gestion confiée à Groupe Champlain

Monsieur Drouin confirme par ailleurs que Desjardins Sécurité financière n'a nullement l'intention d'administrer le Centre d'accueil Saint-Joseph de Lévis même si un décret récemment émis par le Conseil des ministres du gouvernement du Québec l'y autorise. « Nous n'avons pas l'intention de nous immiscer dans la gestion de la santé. C'est pourquoi, comme nous le faisons déjà pour les résidences pour personnes âgées que nous possédons, nous avons confié la gestion du CHSLD et de la Résidence Louis-Édouard Couture à un gestionnaire externe reconnu pour sa capacité à maintenir les hauts standards de qualité auxquels les personnes âgées et leurs familles sont en droit de s'attendre. Desjardins Sécurité financière a choisi Groupe Champlain (www.groupechamplain.qc.ca), une filiale de Groupe Santé Sedna qui gère déjà 16 établissements de type CHSLD conventionnés répartis dans neuf régions du Québec. Le président-directeur général de Sedna, Michel Clair, indique que l'organisation qu'il préside «mettra au service des résidents et bénéficiaires toute la compétence et l'expertise acquises au fil des ans et qui ont fait de Groupe Champlain un leader dans le domaine de l'hébergement et des soins de longue durée au Québec. » L'ensemble de l'équipe de direction du CHSLD demeure en poste, ce qui assurera que les services et les soins aux bénéficiaires du centre hospitalier continueront d'être dispensés avec la même efficacité et la même prévenance.
 
Par ailleurs, Desjardins Sécurité financière n'a pas l'intention de privilégier ses clients en liant ses activités d'assureur de personnes à celles de propriétaire immobilier. « Il n'est aucunement question de faciliter l'accès de nos clients à une place dans un CHSLD ou à un logement dans tout autre immeuble résidentiel dont elle est propriétaire ou encore de leur consentir quelque rabais que ce soit, affirme monsieur Drouin. La Loi sur la distribution des produits et services financiers interdit d'ailleurs ce type de pratique qui, de toute façon, ne cadre pas dans la philosophie du Mouvement des caisses Desjardins. »

Enfin, le premier vice-président Finances de Desjardins Sécurité financière tient à rendre hommage aux Sœurs de la Charité de Québec qui, en cédant leur propriété, mettent fin à près de 130 ans de présence active à Lévis. « Nous devons leur en être reconnaissants et les remercier de cet engagement soutenu auprès de la population lévisienne, notamment auprès d'orphelins, de déficients intellectuels et de personnes âgées qu'elles ont servis avec un dévouement inlassable depuis 1879. »

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.

Desjardins Sécurité financière lance trois nouveaux fonds de placement innovateurs accessibles en multigestion

Des stratégies de placement alternatives plus accessibles pour les caisses de retraite

Montréal, le 11 septembre 2007 -- Dans le cadre de son programme multigestion d'investissement Optigestion destiné aux caisses de retraite, Desjardins Sécurité financière rend accessibles trois nouveaux fonds de placement en gestion alternative. Ceux-ci sont les Fonds de stratégies alternatives et marchés émergents gérés par Desjardins Gestion d'actifs, de même que le Fonds d'immobilier mondial géré par CBRE Investors.

« Dans le contexte actuel des taux d'intérêts, nous jugeons essentiel que notre clientèle ait accès à des classes d'actifs en gestion alternative, explique Éric Filion, Directeur principal, Développement et mise en marché, épargne pour les groupes et les entreprises auprès de Desjardins Sécurité financière. La mise en place de ces nouveaux fonds illustre bien la volonté de Desjardins Sécurité financière de proposer les meilleures solutions qui soient à ses clients en épargne-retraite collective à un coût véritablement concurrentiel. »

Le fonds de stratégies alternatives géré par Desjardins Gestion d'actifs vise à répliquer globalement les stratégies utilisées par les fonds de couverture traditionnels. Toutefois, sa structure permet d'assurer une pleine transparence des positions et une accessibilité complète pour notre clientèle de caisses de retraite.

« Le Fonds de stratégies alternatives est le fruit de plusieurs années de recherche en ingénierie financière au sein de Desjardins Gestion d'actifs, et nous sommes très fiers d'être les premiers au Canada à rendre accessible un véhicule de placement de ce genre avec Desjardins Sécurité financière, indique Jacques Lussier, Vice-président Placements immobilier et ingénierie financière chez Desjardins Gestion d'actifs. »

Le Fonds de marchés émergents de Desjardins Gestion d'actifs, en offrant l'accès à plusieurs gestionnaires renommés, permet de participer à la croissance de pays en voie de développement tout en bénéficiant d'une excellente diversification et en réduisant la volatilité du portefeuille global.

Enfin, le Fonds d'immobilier mondial propose des placements hybrides entre les actions et les obligations qui offrent un taux de revenu élevé avec des rendements compétitifs et permettent d'améliorer la relation risque-rendement d'un portefeuille diversifié.
 
À propos de Desjardins Gestion d'actifs
Desjardins Gestion d'actifs, une filiale du Mouvement des caisses Desjardins, gère plus de 46 milliards $ provenant des fonds propres des filiales d'assurance et de mandats de gestion qui lui sont confiés par d'autres composantes du Mouvement. Desjardins Gestion d'actifs regroupe quelque 170 employés répartis à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver et exerce ses activités dans les secteurs des placements hypothécaires et du financement institutionnel, des placements immobiliers ainsi que des placements mobiliers et de l'ingénierie financière. Desjardins Gestion d'actifs est un groupe d'experts en placement reconnu pour sa création de valeur et son innovation à l'égard de ses services de gestion, de conseil et de développement de produits.
www.desjardinsgestiondactifs.com

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's. 

Desjardins Sécurité financière fournit une assurance voyage aux détenteurs de cartes Pharmaprix OptimumMD et Shoppers OptimumMC

Lévis, le 6 septembre 2007 -- Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie et Shoppers Drug Mart®/PharmaprixMD sont heureux d'annoncer la signature d'une entente qui permettra aux membres Pharmaprix OptimumMD et Shoppers OptimumMC d'obtenir, sans frais, une assurance voyage de trois jours.

À compter du 8 septembre 2007, les membres Optimum de partout au pays pourront profiter de cette assurance voyage lors de chaque voyage de trois jours ou moins qu'ils effectueront à l'extérieur de leur province de résidence. Ils bénéficieront ainsi des protections Soins de santé d'urgence, Annulation de voyage, Accident et Bagages. L'assurance couvre aussi les conjoints et les enfants à charge qui voyagent avec le membre. De plus, ils ont accès gratuitement à un service téléphonique d'assistance voyage, qui pourra leur venir en aide, 24 heures sur 24, si un problème surgit. Pour ce qui est des voyages plus longs, les membres Optimum peuvent tout simplement prolonger la durée de leur assurance en communiquant avec Desjardins Sécurité financière et payer pour les jours supplémentaires.  Les membres n'ont pas besoin d'activer la protection pour les voyages de trois jours ou moins.  Si le voyage dure plus de trois jours, l'assurance doit être souscrite pour toute la durée du voyage afin que l'offre des trois jours gratuits s'applique.  Les membres peuvent faire autant de voyages de trois jours qu'ils le veulent.

« Les noms de Pharmaprix et de Shoppers Drug Mart sont synonymes de valeur et de service exceptionnel, tout comme Desjardins Sécurité financière, souligne François Durocher, vice-président, Ventes et Développement des affaires, assurance crédit (Ontario et régions de l'Atlantique et de l'Ouest du Canada) et assurance directe chez Desjardins Sécurité Financière. Notre partenariat en dit long sur l'importance que nos deux entreprises attachent à la santé et au bien-être des consommateurs. »

Laila Zichmanis, vice-présidente principale, Marketing à Shoppers Drug Mart, explique : « Notre programme de cartes de fidélité est l'un des plus importants et des plus réputés au Canada. Cette alliance avec Desjardins Sécurité financière est donc l'occasion d'offrir un service supplémentaire à nos quelque 7,7 millions de détenteurs de cartes Pharmaprix OptimumMD et Shoppers OptimumMC actifs, au pays. »

Les détails du programme seront disponibles prochainement dans les magasins Pharmaprix/Shoppers Drug Mart, en téléphonant à Desjardins Sécurité financière au 1-877-580-7228 et sur le site Web www.shoppersdrugmart.ca/travelinsurance.

À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.

À propos de Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Shoppers Drug Mart est l’un des noms les plus reconnus du commerce de détail canadien. Shoppers Drug Mart Inc. ou ses affiliées octroie des licences de pharmacie de détail offrant une gamme complète de services, exploitées sous la dénomination de Shoppers Drug Mart (Pharmaprix au Québec). Les plus de 1 000 établissements Pharmaprix et Shoppers Drug Mart  sont situés à des emplacements de choix dans chaque province et deux territoires, de sorte qu’ils comptent parmi les points de vente au détail les plus pratiques au Canada. La société, à titre de propriétaire et d’exploitante de 60 établissements Shoppers Home HealthCareMD, est le plus important détaillant canadien de produits et de services pour les soins de santé à domicile. Outre son réseau de magasins, la société a fait l’acquisition de MediSystem Technologies Inc., fournisseur de produits et services pharmaceutiques aux établissements de soins prolongés en Ontario et en Alberta. Pour plus de détails, rendez-vous à www.pharmaprix.ca ou à www.shoppersdrugmart.ca.

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