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Desjardins Sécurité financière poursuit sa forte croissance
Lévis, 7 décembre 2004 - Desjardins Sécurité financière, l'assureur de personnes du Mouvement des caisses Desjardins, se dirige vers un bénéfice record en 2004 ayant, pour les neuf premiers mois de l'année, réalisé un bénéfice net de 94,8 millions de dollars (M$), ce qui représente une augmentation de 20,8 % par rapport au bénéfice de 78,5 M$ pour la même période en 2003. Quant au rendement de l'avoir de l'actionnaire de15,3 %, il est largement supérieur au rendement de 13,6% enregistré en 2003. Enfin, le revenu de primes d'assurances et de rentes a atteint près de 1,7 milliard de dollars, comparativement à 1,5 milliard de dollars en 2003, en hausse de 11,3 %.
La croissance de Desjardins Sécurité financière contribue à l'excellente performance du Mouvement des caisses Desjardins qui, de janvier à septembre 2004, a dégagé des excédents cumulés avant ristournes aux membres de 866 M$, une augmentation de 200 millions de dollars par rapport à la période correspondante l'an dernier.
Le président et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins, M. Alban D'Amours, en sa qualité de chef de la direction de Desjardins Sécurité financière, estime que « de tels résultats permettent de renforcer la position de leader de notre assureur de personnes au Québec et de consolider sa présence au quatrième rang à l'échelle canadienne.»
Pour sa part, le président et chef de l'exploitation de Desjardins Sécurité financière, M. François Joly, a expliqué que « ces excellents résultats confirment la solidité de notre lancée et démontrent la pertinence de nos orientations et de nos objectifs en matière de rendement, de croissance et de productivité.»
Performance par secteur d'activité
Assurance individuelle - Dans ce secteur, le bénéfice net (13,3 M$) montre une augmentation de 6,4 % par rapport aux neuf premiers mois de 2003 (12,5 M$). Les primes nettes perçues (287,8 M$) représentent une augmentation de 2,1 % par rapport à la même période en 2003. Les ventes ont atteint 27,5 M$.
Par ailleurs, dans un marché stagnant, on enregistre une augmentation du nombre de polices et de la prime moyenne de ces polices dans le secteur de la caissassurance pour les particuliers. Quant aux ventes, elles sont en hausse de 1,0 M$ comparativement aux neuf premiers mois de 2003. Pour ce qui est de notre division des Bahamas, les ventes d'assurance individuelle sont équivalentes à celles obtenues pour la même période l'an dernier.
Assurance collective - Pour les neuf premiers mois de 2004, les activités liées à ce secteur se sont conclues avec un bénéfice net de 74,9 M$, ce qui représente une augmentation de 15,7 M par rapport à 2003. La plus grande partie du bénéfice net provient de l'assurance prêt où l'on observe un accroissement du bénéfice de 11,6 M$. Ces résultats sont le fruit d'une forte croissance et d'excellents résultats techniques attribuables à une conjoncture économique favorable.
Les primes nettes perçues dans ce secteur ont atteint près de 1,1 milliard de dollars, une hausse de 9,0 % par rapport au résultat de 996,2M$ réalisé lors de la période correspondante en 2003.
Quant aux ventes d'assurance collective par le secteur Assurance pour les groupes et les entreprises, elles se sont chiffrées à 84,2 M$ au cours des neuf premiers mois de l'année.
Épargne - Le bénéfice net de ce secteur (6,6 M$) correspond à celui des neuf premiers mois de 2003 (6,8 M$).
De janvier à septembre 2004, les ventes ont atteint 375,8 M$, comparativement à 226,3 M$ l'année précédente. L'augmentation a été particulièrement importante dans les produits d'épargne collective.
En ce qui a trait aux ventes de produits d'épargne individuelle, les bas taux d'intérêt et la bonne performance des marchés au cours des derniers trimestres ont entraîné un déplacement de la demande des produits plus sûrs comme les rentes vers des produits plus risqués mais pouvant offrir un meilleur rendement tels que les fonds communs de placement et les fonds distincts. Ainsi, les ventes de fonds distincts qui ont augmenté de 51,8 % au 30 septembre 2004 (59,5 M$) par rapport à la même date en 2003 (39,2 M$).
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie 3 679 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Toujours premier au Québec
Desjardins Sécurité financière enregistre la plus forte croissance des dix premiers assureurs de personnes au Canada
Lévis, le 17 septembre 2004 - Desjardins Sécurité financière a réalisé la plus forte croissance des primes directes souscrites parmi les dix premiers assureurs de personnes en 2003, et cela tant sur le marché canadien que québécois. La croissance atteint respectivement 17,8 % et 20,2 % dans ces marchés. L'assureur du Mouvement Desjardins prend ainsi la quatrième place sur le marché canadien et renforce sa position de chef de file sur le marché québécois. Ces résultats sont tirés d'une analyse des états annuels déposés auprès du Bureau du surintendant des institutions financières et de l'Autorité des marchés financiers.
« Tous les secteurs d'affaires de Desjardins Sécurité financière ont enregistré une croissance du volume de primes directes souscrites, note le président et chef de l'exploitation, François Joly. Les orientations stratégiques qui guident nos actions ont favorisé notre progression dans le marché canadien, comme dans le marché québécois. »
Premier assureur de personnes au Québec
Desjardins Sécurité financière a porté à 18 % sa part du marché québécois. Desjardins Sécurité financière a porté à 18 % sa part du marché québécois. L'assureur renforce sa première place au classement global et détient le premier rang en assurance accidents et maladie, ainsi qu'en assurance collective.
Dans le secteur des assurances contre les accidents et maladies, le volume de primes a augmenté de 13 %. La croissance en assurance vie collective est de 4,7 %. L'assureur a aussi amélioré sa position dans les rentes individuelles et collectives.
Sur le marché canadien
Grâce à la croissance de 17,8 % des primes directes souscrites, Desjardins Sécurité financière a porté sa part du marché canadien à 6,5 %, en hausse de 0,6 % par rapport à 2002.
Les rentes individuelles et collectives ont particulièrement bondi, enregistrant des hausses respectives de 33,0 % et de 218,7 %. Les marchés de l'assurance santé collective et individuelle ont également progressé, enregistrant une croissance des primes de 14,6 % et de 12,2 %. L'assurance vie collective et l'assurance vie individuelle ont également progressé, avec des taux respectifs de 2,0 % et de 5,9 %.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 675 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
 Classement des assureurs de personnes
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Nouvelle vice-présidente et directrice générale
Madeleine B. Lafontaine se joint aux Services financiers SFL.
Lévis, 22 septembre 2004 - Les Services financiers SFL, ont une nouvelle vice-présidente et directrice générale. Il s'agit de madame Madeleine B. Lafontaine qui occupait, au moment de sa nomination, la vice-présidence régionale, Est du Canada à RBC Assurances. «Je suis heureuse de joindre un réseau dynamique qui s'affirme de plus en plus au rang des leaders dans la distribution de produits et de services financiers », a indiqué Mme Lafontaine. Elle entrera en fonction le 4 octobre 2004.
Le premier vice-président Assurance pour les particuliers et président de Gestion SFL, monsieur Denis Berthiaume, a indiqué que Mme Lafontaine sera responsable de la bonne marche et du développement du réseau des 15 centres financiers SFL du Québec, un réseau dont Desjardins Sécurité financière est actionnaire à 70 %. Elle sera également responsable des équipes qui soutiennent le développement pancanadien par l'entremise du réseau des centres financiers Laurentian Financial Services (LFS). « La venue de Mme Lafontaine profitera grandement à l'ensemble des partenaires et conseillers du réseau SFL-LFS qui pourront compter sur la compétence et la riche expérience qu'elle a acquises au fil des ans pour appuyer leur développement d'affaires tant au Québec que dans d'autres provinces canadiennes », a indiqué M. Berthiaume.
Mme Lafontaine détient les titres de planificateur financier, conseiller en sécurité financière, conseiller en assurance collective de personnes et représentant en épargne collective. Au cours des quelque 20 dernières années, elle a occupé plusieurs postes liés à la distribution de produits et services financiers, autant dans de grandes sociétés que dans un cabinet d'assurance de personnes.
À propos des Services financiers SFL et de Laurentian Financial Services
Les Services financiers SFL et Laurentian Financial Services (LFS) regroupent 28 centres financiers et quelque 1000 représentants-partenaires au Canada. Le réseau compte également plus d'un demi-million de clients et gère près de 5 milliards $ d'actif en épargne, de même qu'environ 235 millions $ de primes d'assurance vie.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 675 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Pour une troisième année consécutive : Les employés de Desjardins Sécurité financière illuminent le visage des enfants démunis des régions de Québec et Chaudière-Appalaches
Lévis, le 17 décembre 2004 - Pour une troisième année consécutive, les employés de Desjardins Sécurité financière de Lévis et de Québec ont contribué généreusement à une collecte d'argent et de jouets neufs et usagés à l'intention des enfants démunis des régions de Québec et de la Chaudière-Appalaches. Plus de 5000 $ et de 500 jouets ont été recueillis cette année. La remise des dons a eu lieu aujourd'hui au siège social de Desjardins Sécurité financière à Lévis en présence de monsieur Daniel Girard du l'Arbre de Noël des pompiers de Québec, et de monsieur Christian Doré-Émond, président de l'Association des pompiers de Lévis.
« Desjardins Sécurité financière et ses employés ont toujours eu à cour le bien-être des communautés au sein desquelles l'entreprise exerce ses activités. Encore une fois cette année, nous sommes fiers de l'engagement et de la générosité de nos employés et de nos retraités qui permettront d'illuminer le visage de nombreux enfants démunis des régions de Québec et de la Chaudière-Appalaches à l'occasion de Noël », a déclaré la première vice- présidente Caissassurance institutionnelle, Assurance directe et Relations avec Desjardins, madame Louise Turgeon. « Plus d'une centaine d'employés ont bénévolement donné de leur temps au cours des dernières semaines pour assurer le succès de ces opérations de solidarité qui se sont également tenues dans nos autres places d'affaires de Montréal et Toronto. »
Les dons en argent recueillis dans les lieux de travail de Desjardins Sécurité financière à Québec et Lévis permettront par ailleurs à 300 enfants démunis d'assister au grand spectacle
« Noël à Québec » présenté au Grand Théâtre de Québec.
Les représentants des pompiers de Québec et de Lévis, MM. Daniel Girard et Christian Doré-Émond, se sont réjouis de l'engagement de Desjardins Sécurité financière et de ses employés. « La contribution exceptionnelle des employés de Desjardins Sécurité financière mérite d'être soulignée. Nous tenons également à remercier la direction de Desjardins Sécurité financière pour le soutien qu'elle accorde à ses employés qui s'impliquent au profit des enfants démunis. »
À Montréal, la collecte auprès des employés a permis de remettre pour plus de 18 000 $ de jouets aux enfants démunis dans le cadre de la campagne du Comité du panier de Noël des pompiers de Montréal. Soulignons enfin que le personnel de Desjardins Sécurité financière à Toronto est activement engagé dans la campagne « CHUM City Wish Toy Drive ». L'an dernier, ils avaient remis près de 15 000 $ en jouets et en argent au bénéfice des enfants démunis de la région torontoise. Les résultats de la campagne de 2004 seront connus la semaine prochaine.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie 3 679 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Comité du Panier de Noël des pompiers de Montréal : Les employés de Desjardins Sécurité financière remettent plus de 18 000$ en jouets pour les enfants démunis.
Montréal, le 15 décembre 2004 - Encore une fois cette année, les employés et la direction de Desjardins Sécurité financière se sont activement engagés dans la campagne du Panier de Noël des pompiers de Montréal. Au terme d'une collecte dans leurs milieux de travail de la région de Montréal, ils ont pu acquérir des jouets neufs d'une valeur de 18 000$ qui seront distribués à plus de 410 enfants démunis de la métropole. La remise des jouets a eu lieu ce matin au Village de Noël du Complexe Desjardins à Montréal.
«Desjardins Sécurité financière et ses employés ont toujours eu à coeur le bien-être des communautés au sein desquelles l'entreprise exerce ses activités. Encore une fois cette année, nous sommes fiers de l'engagement et de la générosité de nos employés et de nos retraités qui permettront d'illuminer le visage de nombreux enfants démunis de la région de Montréal à l'occasion de Noël », a déclaré le président et chef de l'exploitation de Desjardins Sécurité financière, M. François Joly. Plus d'une centaine d'employés ont bénévolement donné de leur temps au cours des dernières semaines pour assurer le succès de ces opérations de solidarité qui se sont également tenues dans nos autres places d'affaires de Lévis, Québec et Toronto. »
Le Comité du panier de Noël des pompiers de Montréal relève du Fonds de bienfaisance des pompiers de Montréal. Le responsable du comité, M. Serge Sochodolsky, s'est réjoui de l'engagement de Desjardins Sécurité financière et de ses employés. « La contribution exceptionnelle des employés de Desjardins Sécurité financière à notre campagne annuelle mérite d'être soulignée. Nous tenons également à remercier la direction de Desjardins Sécurité financière pour le soutien qu'elle accorde à ses employés qui s'impliquent au profit des enfants démunis.»
À Québec et Lévis, où la collecte de jouets se tenait pour une troisième année, les employés ont offert plus de 500 jouets neufs et usagés qui seront remis plus tard cette semaine à l'Arbre de Noël des pompiers de Québec et de l'Association des pompiers de Lévis. Les dons en argent recueillis dans les régions de Québec et de la Chaudière-Appalaches permettront par ailleurs à 300 enfants démunis de ces régions d'assister au grand spectacle «Noël à Québec» présenté au Grand Théâtre de Québec. Soulignons enfin que le personnel de Desjardins Sécurité financière à Toronto est activement engagé dans la campagne «CHUM City Wish Toy Drive». L'an dernier, ils avaient remis près de 15 000$ en jouets et en argent au bénéfice des enfants démunis de la région torontoise.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de
5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie 3679 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Les employés de Desjardins Sécurité financière souscrivent
plus de 20 000 $ et marchent à la Marche mère-fille
de la Fondation des maladies du coeur
Lévis, le 26 septembre 2004 - Pour leur première participation à la Marche mère-fille de la Fondation des maladies du coeur, les employés de Desjardins Sécurité financière ont relevé le défi lancé dans tous les secteurs de l'entreprise et ont souscrit 20 031,96 $, le double de l'objectif qu'ils s'étaient fixé. Plusieurs centaines d'employés ont marché à Québec, Montréal, Toronto et dans d'autres villes aujourd'hui, accompagnés de dirigeants de l'entreprise, de parents et d'amis. Desjardins Sécurité financière est le commanditaire national associé de cet événement qui se déroulait dans plus de 70 villes au Canada.
« Par notre engagement et l'engagement de nos employés, nous voulons reconnaître le rôle important que joue la Fondation dans la recherche et la prévention des maladies cardiovasculaires », a déclaré madame Louise Turgeon, première vice-présidente Caissassurance institutionnelle, Assurance directe et Relations avec Desjardins. Elle a ensuite invité M. François Joly, président et chef de la direction, à remettre le chèque de la contribution des employés à M. Jean Noël, directeur général de la Fondation des maladies du coeur du Québec. La brève cérémonie s'est déroulée au terme de la Marche mère-fille de Québec, à la base de plein air de Sainte-Foy.
Du montant de 20 031,96 $ recueilli, une somme de 10 230 $ est remise au bureau régional de Québec de la Fondation des maladies du coeur, puisque ces dons ont été recueillis auprès des employés de Lévis et de Québec. Le solde sera distribué aux bureaux locaux de la Fondation des maladies du coeur, dans les régions de Montréal et de Toronto. Dans les autres villes canadiennes, les employés se sont inscrits directement à la section locale de la Fondation. « Je dis bravo et merci à nos employés qui ont marché aujourd'hui et à ceux qui ont fait un don, » a souligné M. Joly.
L'engagement de Desjardins Sécurité financière envers la Marche mère-fille reconnaît la contribution de la Fondation des maladies du coeur au mieux-être des personnes. Par les programmes de prévention qu'elle appuie de même que par les travaux de recherche qu'elle subventionne, la Fondation favorise le développement de traitements qui visent à réduire la durée des périodes d'invalidité et à améliorer la qualité de vie des personnes atteintes d'une maladie cardiovasculaire.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 675 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Ses dons et commandites ont totalisé près de un million $ en 2003. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Desjardins Sécurité financière appuie la Marche mère-fille de la Fondation des maladies du coeur
Lévis, le 2 septembre 2004 - En tant que commanditaire national associé, Desjardins Sécurité financière appuie la Marche mère-fille de la Fondation des maladies du coeur. Cet événement se déroulera dans 76 villes canadiennes, dont Québec, le 26 septembre prochain.
« Fidèle à l'esprit coopératif qui caractérise le Mouvement Desjardins et aux valeurs qui l'animent, notamment celle qui prône l'engagement communautaire, nous nous associons à des organisations qui, comme la Fondation des maladies du coeur, contribuent au mieux-être collectif, » a indiqué madame Louise Turgeon, première vice-présidente Caissassurance institutionnelle, Assurance directe et Relations avec Desjardins, chez Desjardins Sécurité financière.
« Par les programmes de prévention qu'elle appuie de même que par les travaux de recherche qu'elle subventionne, la Fondation des maladies du coeur favorise le développement de traitements qui visent à réduire la durée des périodes d'invalidité et à améliorer la qualité de vie des personnes atteintes d'une maladie cardiovasculaire. Elle joue donc un rôle extrêmement important dans notre système de santé », a poursuivi madame Turgeon. « C'est donc avec enthousiasme que Desjardins Sécurité financière et ses employés à travers le Canada participeront à l'édition 2004 de la Marche mère-fille. »
En plus de l'appui financier qu'elle accorde à l'événement, Desjardins Sécurité financière a mis en place un programme de mobilisation visant une forte participation de ses gestionnaires et employés. Un concours, qui prend la forme d'un défi, a en outre été lancé pour déterminer le secteur d'affaires qui amassera le plus d'argent et qui enregistrera le plus fort taux de participation aux différentes marches à travers le Canada. « L'engagement social est une valeur bien ancrée dans le coeur des employés et dirigeants de Desjardins Sécurité financière. Leur forte participation à la Marche mère-fille, en fera une fois de plus une démonstration éloquente », a conclu madame Turgeon.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 675 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Elle a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Regina, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.
Desjardins Sécurité financière renouvelle son appui à Dean Bergeron
Lévis, le 12 août 2004 - Détenteur du record du monde du 400 mètres en fauteuil roulant, Dean Bergeron représentera le Canada dans cinq épreuves aux Jeux paralympiques d'Athènes, qui se dérouleront du 17 au 28 septembre. Desjardins Sécurité financière qui l'appuie depuis 1995 annonce le renouvellement de son entente de commandite et le lancement de son nouveau site Internet www.deanbergeron.ca.
« Dean Bergeron est un bel exemple de courage, de persévérance et de détermination pour ses collègues et la population en général, affirme Daniel Roussel, vice-président Affaires publiques et Communications de Desjardins Sécurité financière. Victime d'un grave accident lors d'une séance d'entraînement de hockey avec les Cataractes de Shawinigan, Dean a réussi sa réadaptation physique et sociale, complété des études, repris le goût de la compétition et entrepris une carrière en actuariat. Il est avec notre compagnie depuis dix ans. »
« L'appui de Desjardins Sécurité financière facilite ma participation à la compétition, enchaîne Dean Bergeron. L'année 2004 était très importante pour moi. En effet, tous mes efforts des dernières années, qu'il s'agisse d'entraînement ou de compétition, ont été faits en fonction du grand rendez-vous d'Athènes. J'ai l'intention de battre mon record du monde et de devenir le premier coureur quadraplégique à réaliser l'exploit en moins d'une minute. »
Vers les Jeux paralympiques d'Athènes
Dean Bergeron a d'abord mérité de participer au marathon d'Athènes, en complétant le marathon de Boston en moins de deux heures et en terminant deuxième dans sa catégorie, le 19 avril dernier. Ses performances aux compétitions de Sherbrooke, du 4 au 6 juin, l'ont ensuite assuré d'une place sur la ligne de départ pour quatre autres épreuves des Jeux paralympiques d'Athènes, soit les 200 m, 400 m, 800 m et 1500 m.
L'athlète a participé à plusieurs autres épreuves au cours de l'année tant au Canada qu'aux États-Unis (le Défi sportif de Montréal, la course sur route de Grand Rapids au Michigan où il a terminé premier, The America Series disputées à Toronto, Ontario, Long Island, New York, et Atlanta, en Georgie. Le week-end du 6 au 8 août dernier, il a participé aux épreuves paralympiques nationales d'Edmonton, où il a terminé premier dans le 400 m et deuxième dans le 800 m.
Né à La Baie (aujourd'hui Saguenay), au Québec, le 12 février 1969, Dean Bergeron se passionne pour les activités sportives, particulièrement le hockey. Âgé de 17 ans, et promis à un brillant avenir, il joint les Cataractes de Shawinigan de la Ligue de hockey junior majeur du Québec. L'année suivante toutefois, sa vie bascule. Il devient quadraplégique, victime d'un grave accident lors d'une séance d'entraînement.
Des études en actuariat et des épreuves de course en fauteuil roulant
Cloué à son fauteuil roulant, Dean Bergeron entreprend alors sa réadaptation physique et sociale, puis des études à l'Université Laval. Il obtient son baccalauréat en actuariat en 1992. Deux ans plus tard, il joint l'équipe d'actuaires de Desjardins Sécurité financière.
Dean Bergeron renoue avec l'activité physique pendant ses études et commence à s'entraîner à la course en fauteuil roulant. Jusqu'en 1992, il le fait de façon sporadique et reprend goût à la compétition. Deux ans plus tard, il décroche une médaille d'or, deux d'argent et une de bronze aux Championnats canadiens d'athlétisme en fauteuil roulant. Depuis, il a participé à plusieurs championnats du monde et canadiens, de même qu'aux Jeux paralympiques d'Atlanta, en 1996, et de Sydney, en 2000, accumulant médailles et records.
Desjardins Sécurité financière appuie Dean Bergeron tant par une aide financière qu'en facilitant sa participation aux compétitions. De plus, l'assureur de personnes a complètement revu le site Internet www.deanbergeron.ca qu'il consacre à l'athlète. Ses performances à Athènes y seront affichées dès qu'elles seront connues. Les visiteurs qui le désirent peuvent lui écrire et lui témoigner leur encouragement directement depuis le site. On y retrouve une foule de renseignements sur Dean Bergeron : notes biographiques, calendrier et résultats des compétitions de 2004, records et distinctions.
Neuf athlètes de la région de Québec aux Jeux paralympiques
La région de Québec sera bien représentée aux Jeux paralympiques d'Athènes avec neuf athlètes et trois membres du personnel. Dean Bergeron et France Gagné évolueront en athlétisme. Le cyclisme compte deux représentants : Marc Breton et Stéphane Côté. L'équipe de rugby canadienne aura quatre participants, soit Fabien Lavoie, Raymond Lizotte, Daniel Paradis, et Patrice Simard qui seront accompagnés de l'entraîneur adjoint Benoit Labrecque. Hélène Simard évoluera sur les courts de tennis. La massothérapeute Isabelle Gagnon ainsi que le chef de mission Louis Barbeau complètent la délégation.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 675 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Desjardins Sécurité financière, partenaire majeur de la Semaine antistress 2004
Québec, le 29 avril 2004 - Desjardins Sécurité financière participe activement à la Semaine antistress organisée par l'Association canadienne de la santé mentale, division du Québec. Prenant la parole lors du lancement de cet événement qui se tiendra du 3 au 9 mai prochain, le président et chef de l'exploitation de Desjardins Sécurité financière, monsieur François Joly, a indiqué « les problèmes liés au stress en milieu de travail constituent un enjeu majeur auquel doivent faire face les organisations ». En plus de la détresse dans laquelle ils plongent les personnes qui les vivent, ces problèmes génèrent des coûts considérables et ont une incidence importante sur la productivité et la compétitivité de nos entreprises.
Monsieur Joly a invité les employeurs à poursuivre leurs efforts pour limiter la progression du phénomène. « Nous devons continuer d'investir, de faire évoluer les choses et de développer des outils multiples qui s'attaqueront à ce grave problème. Nos entreprises ne s'en porteront que mieux, mais aussi et surtout, nos employés et leur famille envers qui nous avons des responsabilités », a-t-il conclu.
Dans le cadre de sa contribution à la Semaine antistress, Desjardins Sécurité financière rend disponible « La technique du Stress-lastique », un outil visant à faciliter la gestion du stress en milieu de travail développé récemment par la direction des ressources humaines de l'entreprise. On peut retrouver à la fin de ce communiqué.
Au sujet de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de Desjardins Société financière spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 680 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Composante du Mouvement Desjardins, Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Regina, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's.
La technique du Stress-lastique
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De gauche à droite : François Joly, président de Desjardins Sécurité financière, Jacques Couillard, président de l'Association canadienne de la santé mentale, division du Québec, Brigitte Duchesneau, directrice générale de l'ACSM-Québec, Philippe Couillard, ministre de la santé et des Services sociaux, Rose-Marie Charest, présidente de l'Ordre des psychologues du Québec, Mario St-Amand, parrain d'honneur de la Semaine antistress et Linda Plourde, directrice de Groupe Adecco-Québec.
Desjardins Sécurité financière lance deux nouveaux placements à terme de six ans
Lévis, le 8 décembre 2004 - Desjardins Sécurité financière élargit son offre de produits d'épargne en vue de la retraite avec deux nouveaux placements à terme de six ans. Admissibles au régime d'épargne enregistré, ces produits de placement sont rachetables en tout temps et comportent une garantie de 100 % du capital à l'échéance et au décès. Il s'agit du Portefeuille de répartition Alternative, un placement multidiversifié, et de l'Indice Avantage Sélectif, un produit diversifié sur les marchés internationaux.
« Ces deux produits intéresseront les personnes qui désirent préserver leur capital tout en obtenant des rendements plus élevés que les certificats de placement garantis, affirme
André Langlois, vice-président, Développement et mise en marché, épargne et fonds distincts, de Desjardins Sécurité financière. Le Portefeuille de répartition Alternative s'adresse particulièrement aux investisseurs qui désirent profiter des possibilités que présentent les stratégies alternatives et les actifs non traditionnels afin d'optimiser le ratio risque/rendement de leur portefeuille. Pour sa part, l'Indice Avantage Sélectif touchera particulièrement les investisseurs qui cherchent à préserver leur capital et qui veulent tirer parti des marchés internationaux en toute confiance. »
Le Portefeuille de répartition Alternative est un placement à terme de six ans dont le rendement variable repose sur un panier composé avec soin de sept catégories d'actifs traditionnels et non traditionnels, y compris les fonds de couverture. Ce panier est diversifié à l'échelle mondiale, et il est surveillé et rééquilibré périodiquement afin de profiter tant des marchés haussiers que des marchés baissiers. De plus, les gestionnaires ont été sélectionnés selon leurs styles complémentaires et leur expertise. Le capital à l'échéance est non seulement garanti à 100 %, mais il augmente grâce au rendement des titres du marché monétaire et à la performance des catégories d'actifs.
L'Indice Avantage Sélectif, un autre placement à terme de six ans, offre une diversification géographique internationale. Celle-ci permet de tirer profit des hausses enregistrées dans les économies en plein essor et ainsi de compenser l'effet d'un recul ou d'une récession dans un pays. Son rendement dépend de la performance de six indices boursiers de l'Europe occidentale, de l'Asie et des États-Unis. Chaque année, les rendements cumulatifs des six indices sont comparés et le meilleur d'entre eux est retenu. À la fin du terme, la moyenne des rendements retenus chaque année constitue le rendement total de six ans. Pour ce placement également, le capital est garanti 100 % à l'échéance et au décès.
Le Portefeuille de répartition Alternative et l'Indice Avantage Sélectif requièrent un investissement minimal de 500 $. Ils sont offerts au Canada par l'intermédiaire des représentants des Services financiers SFL et les représentants qui ont conclu une entente de distribution avec Desjardins Sécurité financière. Ces placements comme tous les autres qu'offre cette dernière sont protégés par la Société canadienne d'indemnisation pour les assurances de personnes jusqu'à concurrence de 60 000 $ par investisseur.
À propos de Desjardins
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 679 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
Desjardins Sécurité financière élargit son offre en épargne-retraite collective avec cinq nouveaux gestionnaires
Lévis, le 2 novembre 2004 - Desjardins Sécurité financière ajoute cinq gestionnaires réputés à son offre destinée aux participants à des régimes d'épargne-retraite collectifs. Ainsi, UBS Gestion globale d'actifs, Addenda Capital, Gestion de placements GE, New Star Institutional Managers, et Desjardins Gestion internationale d'actifs, qui répondent tous aux critères rigoureux de sélection de l'assureur de personnes spécialisé en vie, santé et retraite, viendront s'ajouter aux gestionnaires existants.
« Ces importantes améliorations complètent bien notre offre actuelle, ouvrant de nouvelles options de placement aux participants de régimes d'épargne-retraite collectifs, affirme Éric Filion, directeur principal, Mise en marché et Stratégies d'investissement, épargne pour les groupes et les entreprises. Les épargnants bénéficieront d'un plus large éventail de catégories d'actifs dans un contexte de multigestion, car nous avons sélectionné des gestionnaires qui présentent des styles de gestion complémentaires à nos partenaires actuels. »
Trois des nouveaux gestionnaires externes sont établis à l'étranger. Il s'agit de UBS Gestion globale d'actifs, une filiale de UBS, un des principaux gestionnaires de fortune institutionnelle au monde; de Gestion de placements GE, un des gestionnaires d'actifs les plus importants aux États-Unis, et de New Star Institutional Managers, un gestionnaire d'actifs de clients institutionnels, dont les services de recherche et de gestion sont faits à son siège social, à Londres. Les deux autres gestionnaires sont établis au pays : Addenda Capital est une firme réputée en gestion active de titres à revenu fixe et Desjardins Gestion internationale d'actifs possède une expertise dans le domaine des placements alternatifs et dans l'élaboration de produits de placements intégrant des éléments d'ingénierie financière.
Six nouveaux fonds seront désormais proposés aux participants des régimes d'épargne-retraite collective de Desjardins Sécurité financière. Comme ils reposent sur des styles de gestion complémentaires, ils élargissent davantage la gamme d'options de placement. Le Fonds d'actions américaines de grande capitalisation de UBS est un fonds à style de gestion diversifié; tout comme le Fonds d'actions internationales GE et le Fonds Barclays indiciel EAEO (Europe, Asie et Extrême-Orient). Le Fonds d'actions internationales New Star se présente comme un fonds à style de gestion diversifié avec un biais croissance. Le Fonds d'obligations canadiennes Addenda regroupe des titres à revenu fixe. Enfin, le Fonds d'actions canadiennes - dividendes de Fiera Capital présente une gestion axée sur la valeur. Le nombre total de fonds proposés par Desjardins Sécurité financière à sa clientèle s'élève dorénavant à 44.
« Ces fonds complètent l'éventail des options de placement offertes par Desjardins Sécurité financière aux participants de ses régimes d'épargne-retraite collective, conclut Éric Filion. Ils bénéficient ainsi d'un meilleur choix pour la répartition de leur actif, en fonction de leurs objectifs. »
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière emploie 3 679 personnes et gère un actif de plus de 14 milliards $. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis et Halifax.
La caissassurance satisfait les consommateurs
qui préfèrent faire appel à leur institution financière
pour leurs besoins en matière de sécurité financière
Lévis, le 28 septembre 2004 - La venue d'un enfant incite souvent les jeunes parents à se prémunir à l'égard de toute éventualité qui pourrait faire basculer leur situation financière et celle de leurs proches. S'ils ont entre 20 et 40 ans, ils appartiennent au groupe d'âge où l'on souscrit habituellement sa première police d'assurance. De façon générale, les besoins d'assurance évoluent à chaque étape de la vie. Les travailleurs autonomes et les gens d'affaires, par exemple, en plus de vouloir protéger leur famille en cas de décès, maladie ou accident, veulent assurer l'avenir de leur entreprise. Les boomers et les aînés sont, entre autres, sensibles à l'importance des soins de santé. La caissassurance propose des services-conseils et une gamme complète de protections pour répondre à l'ensemble de ces besoins.
Depuis 2000, les caisses Desjardins offrent à leurs membres et clients les services d'un conseiller en sécurité financière de Desjardins Sécurité financière. La caissassurance se distingue des modes de distribution traditionnels, notamment par le fait que ses conseillers sont rémunérés à salaire. Le conseiller effectue une analyse complète de la situation financière du membre référé et de ses besoins de protection, afin de lui proposer la solution la mieux adaptée.
« La caissassurance s'avère un modèle unique qui satisfait pleinement les membres des caisses Desjardins, affirme Jean-Claude Arbour, vice-président Ventes, caissassurance pour les particuliers. D'année en année, leur appréciation à l'égard des conseillers en sécurité financière grandit et confirme la crédibilité de notre offre de service. »
Les plus récents résultats d'un sondage annuel effectué par la firme SOM - Recherches et Sondages pour le compte de l'assureur le démontrent :
- 100 % des membres sondés qui ont rencontré un conseiller en sécurité financière sont d'avis qu'il est intéressant, voire essentiel, que la caisse offre les services d'un spécialiste en assurance de personnes, pour protéger leur patrimoine;
- 97 % sont prêts à recommander ses services à un parent ou à un ami;
- 96 % déclarent qu'une relation de confiance s'est établie avec le conseiller en sécurité financière;
- 96 % de ceux qui ont reçu une proposition n'ont pas ressenti de pressions lors de la rencontre.
En outre, les membres qui ont rencontré un conseiller en sécurité financière ont accordé une note de 9,1 sur 10 pour la qualité du service reçu et 9,3 pour les aptitudes du conseiller en sécurité financière.
Desjardins Sécurité financière compte quelque 270 conseillers en sécurité financière attitrés aux caisses Desjardins. Des postes sont actuellement disponibles dans plusieurs régions du Québec.
À propos de Desjardins Sécurité financière
Desjardins Sécurité financière est une filiale de la Fédération des caisses Desjardins du Québec spécialisée en assurance de personnes et en épargne-retraite sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière. Desjardins Sécurité financière | | | |